Geschäftsführerin / Treuhänderin / Projektleiterin
Meine beruflichen Erfahrungen
- Treuhänderin für KMU’s bis 50 Mitarbeitende
- Treuhänderin für Schweizer Standorte internationaler Konzerne
- Verantwortung Finanzen, Lohn und Personal in KMU’s bis 50 Mitarbeitende
- Projektarbeit in IT-Projekten
- Systemeinführung und Leitung der Anpassungen der Buchhaltung an Schweizer Bedürfnisse (Motorfahrzeugbranche)
- Begleitung interner Buchhalterinnen und Sicherstellung korrekte Abrechnungen (MWST, Personalversicherungen, Verrechnungssteuern etc.), Abschlüsse, Lohnmeldungen, Lohnausweise, Kassenabschlüsse
- Sparringpartnerin für Geschäftsführer
- Interimspersonalleiterin in KMU mit über 70 Mitarbeitenden (50-70%)
- Begleitung Raiffeisenfusionen
- Führungsteamcoachings in Schweizer und internationalen Unternehmen
- Wertschätzungstrainings
- Mitarbeiterumfragen mit Gallup
Meine wichtigsten Ausbildungen
- Buchhalterin mit Eidg. Fachausweis
- MWST-Expertin FH
- Dipl. Businesscoach ECA
- Master of cognitive Neuroscience (aon)
Weitere Tätigkeiten
Beratung und Vermittlung von Finanzprodukten in Zusammenarbeit mit Globaleye Capital AG.
Hobbies
- CHO, Chief Happiness Officer, mein Grosspudel Newton
- Bewegung in der Natur
- Stricken
- Freunde treffen
- Lesen
- Gesellschaftsspiele
Newton
Chief Happiness Officer
Unser Harlekin Grosspudelrüde ist für jeden Blödsinn zu
haben.
Er liebt die Menschen und ist nicht gerne allein zu Hause.
Sein Wachtrieb ist da und er kann ganz schön eindrucksvoll bellen.
Kurz, er ist der Pudel mit dem Lausbubengen.
Vision
Mein Ziel ist es, in jedem Deutschschweizer Kanton eine Mandatsverantwortliche beschäftigen zu können. Ich hatte schon vor 13 Jahren die Idee, jungen Müttern die Chance zu bieten, in unserem Beruf weiterarbeiten zu können. Dies war damals nicht realisierbar, weil ich nicht in verschiedene Haushaltungen Unterlagen versenden konnte. Heute kann ich dank der Digitalisierung meine langgehegte Vision endlich in die Tat umsetzen.
Die zweite Gruppe von Frauen, die ich im Arbeitsprozess halten will, sind die Ü50-er. Sie haben oft das Bedürfnis auf mehr Freiheit, flexible Arbeitszeiten und Orte..
Ich freue mich total darauf, zusammen mit meinem Team zu wachsen und unseren Kunden dank eines ausgeklügelten 4-Augenprinzips hohe und konstante Qualität bieten zu können.
Werte
Die fünf wichtigsten Werte für gelingende Zusammenarbeit
- Klarheit
- Verbindlichkeit
- Offenheit
- Humor
- Vertrauen
Vielleicht wunderst du dich über den Wert "Humor". Genau der liegt mir besonders am Herzen. Menschen die über sich selbst lachen können, haben meist gelernt, mit ihrem Ego zielführend umzugehen.
Das macht sie zu sympathischen und angenehmen Mitmenschen.
Philosophie
Ich vertrete die Auffassung, dass jede das tun soll, was ihr am Besten liegt. Das ist auch der Grund, weshalb ich aktuell für Privatpersonen keine Steuererklärungen erledige, denn dies macht mir nicht so viel Freude.
Ich habe mich entschieden, nur noch Onlinemandate anzunehmen.
Für meine Kunden bedeutet dies, dass die Administration vereinfacht wird und damit mehr Zeit für Wesentliches bleibt.
Meine künftigen Mitarbeiterinnen haben die Chance, von zu Hause aus zu arbeiten, ihr Wissen zu erhalten und einen wesentlichen finanziellen Beitrag zum Familienbudget beizusteuern.
Mitarbeiterinnen ohne örtliche Verpflichtungen können von dort aus arbeiten, wo sie wollen.
Ich ermögliche mehr Freiheit für meine Kunden und Mitarbeiterinnen.